Week 4: Difference between revisions

From Control Systems Technology Group
Jump to navigation Jump to search
No edit summary
No edit summary
Line 1: Line 1:
Terug: [[PRE_Groep2]]
Terug: [[PRE_Groep2]]
----
----
== Groep meeting met coach ==
Kanttekeningen:
Er zijn veel onderzoeken gedaan over gebaren.
Robot spreekt een zin met en zonder gebaren.
Over het algemeen is het prettiger om mee samen te werken als een robot gebaren gebruikt.
In de gezondheid is het vaak motiverender.
Het maakt mensen niet efficiënter.
Usability:
* effectiviteit
* satisfaction
...
Overtuigen is maar een klein deel van wat je kan onderzoeken. Willen we ons daarop richten?
Performance maat:
* kan ik het beter begrijpen?
* of sneller?
* empathie questionnaires (hoe prettig ervaar je het, hoe aardig vind je de robot?)
 
Waar vind je vooropgestelde questionnaires?
* op Raymond's homepagina
home.ieis.tue.nl/rcuijper
publicaties --> reports (studentenverslagen)
van vught, robots en thuiszorg (reactietijd gemeten, en het effect van gaze en gebaren op reactietijd)
Gold speech questionnaire

Revision as of 11:07, 22 September 2014

Terug: PRE_Groep2


Groep meeting met coach

Kanttekeningen:

Er zijn veel onderzoeken gedaan over gebaren.

Robot spreekt een zin met en zonder gebaren.

Over het algemeen is het prettiger om mee samen te werken als een robot gebaren gebruikt.

In de gezondheid is het vaak motiverender.

Het maakt mensen niet efficiënter.

Usability:

  • effectiviteit
  • satisfaction

...

Overtuigen is maar een klein deel van wat je kan onderzoeken. Willen we ons daarop richten?

Performance maat:

  • kan ik het beter begrijpen?
  • of sneller?
  • empathie questionnaires (hoe prettig ervaar je het, hoe aardig vind je de robot?)

Waar vind je vooropgestelde questionnaires?

  • op Raymond's homepagina

home.ieis.tue.nl/rcuijper

publicaties --> reports (studentenverslagen)

van vught, robots en thuiszorg (reactietijd gemeten, en het effect van gaze en gebaren op reactietijd)

Gold speech questionnaire